Zur Stellenübersicht

HR-Business Partner 80-100% (w/m)

Pensum:
80-100%
Anstellung:
Festanstellung 
Arbeitsort:
Basel 
Stellenantritt:
per sofort oder nach Vereinbarung 
Stellenbeschrieb:
  • Führungsverantwortung für das operative und strategische Personalwesen
  • Gesamtverantwortung für ein wirkungsvolles, auf die permanenten Veränderungen ausgerichtetes HR-Management
  • Sparring Partner für das Management sowie andere Führungskräfte und stehen diesen mit Ihrem Know-How beratend zur Seite
  • Optimierung der HR Instrumente und Prozesse der Ihnen zugeteilten HR Kompetenzbereiche
  • Personaladministration im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess
 
Kandidatenprofil:
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources mit Berufserfahrung als HR-Business Partner
  • Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Sprachen von Vorteil
  • Freude an der Verantwortung eines breiten Spektrums an Fachthemen
  • Professionelles, aufgeschlossenes und natürliches Auftreten
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
 
Kontaktperson:
Herr Daniele Manco (Filiale Basel) 

Bewerben

E-Mail:
Anrede:
Vorname:
Name:
Strasse, Nr.:
PLZ, Ort:
Telefon privat:
Telefon Geschäft:
Telefon mobil:
 
(Bitte geben Sie mindestens eine Telefonnummer an.)
Bewerbungsschreiben:
Lebenslauf:
Zeugnisse/Abschlüsse:
Diverses: